Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) Koruma ve Güvenlik Görevlisi Kadrolarına Kaç Kişi Alınacak? Başvuru Şartları Nelerdir?
Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde sözleşmeli personel olmak isteyen adaylar için Bakanlık, sözleşmeli personel alımı için başvuru tarihlerini duyurdu. KPSS-2024/6 tercih kılavuzuyla sürecin detayları paylaşıldı. Adaylar, tercihlerini 3 -9 Temmuz 2024 tarihleri arasında ÖSYM'nin resmi internet sitesi olan https://ais.osym.gov.tr üzerinden T.C. kimlik numarası ve aday şifresiyle gerçekleştirilecek.
Milli Eğitim Bakanlığı çeşitli pozisyonlarda istihdam etmek üzere KPSS puanı ile personel alımı yapacak. Bu alımlardan biri de 5 kontenjan ile Ortaöğretim düzeyinde Koruma ve Güvenlik Görevlisine yönelik. Ancak başvuru yapacak adayların, belirlenmiş bazı şartları karşılamaları gerekiyor. İşte başvuru şartları:
Öncelikle adayların tercih işlemlerinde bulunabilmesi için, ortaöğretim KPSSP94, puan türünden 50 ve üzerinde puanın olması gerekmektedir.
Milli Eğitim Bakanlığı Sözleşmeli Personel alımında Ortaöğretim düzeyinde 5 kadroya silahlı Koruma ve Güvenlik Görevlisi alımı için aranan nitelik kodları 2001, 6551, 7300 ve 7304 şeklindedir. Bu kodların anlamı ise şöyle
2001 nitelik kodu; Ortaöğretim kurumlarının herhangi bir alanından mezun olan her adayın 6551, 7300, ve 7304 nitelik kodlarını da karşılamak şartı ile tercih başvurusunda bulunabilecekler. Diğer koşullar ise şöyle;
6551 nitelik kodu Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartı sahibi (Tercih işlemlerinin son günü itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış) olmak.
7300 nitelik kodu ile bu kadroya atanacakların vardiya sistemi ile çalışacakları anlamına gelmektedir, vardiya sitemine uygun olmayanlar veya vardiya sistemi ile çalışmak istemeyenler bu koşulu dikkate almaları gerekmektedir.
7304 nitelik kodu; 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'un 10. maddesine göre Silahlı Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonunda çalışacak adayların karşılaması gereken şartları aşağıda sıralayabiliriz:
21 yaşını doldurmuş olmak (Silahlı Özel Güvenlik Görevlisi için).
Türk Ceza Kanunu'nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş veya hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa bile kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına veya affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık veya fuhuş suçlarından mahkûm olmamak.
Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine, özel hayata ve hayatın gizli alanına, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ile uyuşturucu veya uyarıcı madde suçlarından dolayı hakkında devam etmekte olan bir soruşturma veya kovuşturma bulunmamak.
Görevin yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engelli bulunmamak.
Özel güvenlik temel eğitimini başarıyla tamamlamış olmak.
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılır; soruşturma sonucu olumlu olanlara, 14. maddeye göre özel güvenlik temel eğitimini başarıyla bitirmiş olmak şartıyla valilikçe çalışma izni verilir.
Silahlı görev yapacak özel güvenlik görevlilerinin 21 yaşın üzerinde olması ve 6136 sayılı Kanun ve ilgili mevzuata uygun olarak sağlık kurulu raporu almış olmaları şarttır.
Kamu kurum ve kuruluşlarına atanacakların, ÖSYM tarafından yerleştirilmelerini müteakip valiliklerce yapılacak güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması olumlu sonuçlandıktan sonra ilgili kurumlarca atamaları yapılacaktır.